Охрана труда — это физический, социальный и психологический климат, в котором люди работают.

Их можно отличить от первичных и вторичных условий занятости. Слово «условия труда» часто сокращается до охраны труда и безопасности, в том числе в законодательстве.

Закон о гигиене и безопасности труда требует от компаний в строительной отрасли и других отраслях промышленности принять меры по ограничению рисков безопасности для сотрудников. На любом предприятии сотрудники должны проходить организация обучения по охране труда .

Закон о рабочих условиях является рамочным законом, содержащим общие положения. Они были дополнительно уточнены в Положении о рабочих условиях и в Правилах охраны труда и техники безопасности, которые содержат конкретные нормы. В каталоге гигиены труда и безопасности (а не в Законе о рабочих условиях) работодатели и сотрудники сообщают каждой компании или филиалу, как они могут соответствовать целевым требованиям Закона о рабочих условиях.

Некоторые другие законы иметь отношение: Закон об условиях труда, рабочего времени, улучшение Закон привратника, Работа и доход Act (WIA), Работа и Закон Уход, Закон о равном обращении и о равном обращении по признаку возраста в труда.