Как говорил Генри Форд, объединение усилий — это начало, прогресс останется вместе, и совместная работа будет успешной.

Группы сотрудников, которые будут преобразованы в сильные команды, с большей вероятностью выдержат испытание временем. Сборка команды — легкая задача?  

Под командой следует понимать определенное количество людей, которые разделяют общую цель и осознают тот факт, что каждый из них необходим для ее достижения. Кроме того, в группе действуют командные методы сотрудничества и, следовательно, она выполняет работу более эффективно.  

Создание команды также осуществляется путем правильного подбора сотрудников со схожими компетенциями и личностями. Ключевой вопрос заключается не в том, чтобы привлечь членов команды к совместной работе, а в том, чтобы определить подходящее время для передачи задачи другому сотруднику. Сейчас есть и тимбилдинг в москве и в любом другом городе .

имбилдинг — в чем преимущества?
В слаженной команде отдельные члены более ориентированы на потребности своих коллег. Поток информации улучшается. Кроме того, сотрудники осознают свои сильные и слабые стороны. Эта ситуация позволяет указать, на что данный работник ориентируется в своем поведении.

Подводя итог, слаженная команда побеждает чаще, чем другие, если они знают направление развития, достижимые цели и когда они используют различные варианты действий и полагаются на взаимное доверие.