Рабочее время — это период времени, который человек тратит на оплачиваемый труд.

Многие страны регулируют рабочую неделю по закону, например, предусматривают минимальные ежедневные периоды отдыха, ежегодные отпуска и максимальное количество рабочих часов в неделю это есть некий учет рабочего времени работника. Рабочее время может варьироваться от человека к человеку, часто в зависимости от местоположения, культуры, выбора образа жизни и рентабельности средств к существованию человека. Например, кто-то, кто поддерживает детей и оплачивает большую ипотеку, должен будет работать больше часов, чтобы удовлетворить основные издержки жизни, чем кто-то из тех же самых способностей зарабатывать без детей. Поскольку меньше людей, чем когда-либо, имеют детей, выбор времени работы становится все более популярным.

Стандартное рабочее время относится к законодательству, ограничивающему рабочее время в день, неделю, месяц или год. Если работник должен работать сверхурочно, работодателю необходимо будет выплачивать сверхурочное время сотрудникам, как того требует закон. Вообще говоря, стандартное рабочее время в странах мира составляет от 40 до 44 часов в неделю (но не везде: от 35 часов в неделю во Франции до 112 часов в неделю в северокорейских трудовых лагерях), а дополнительные выплаты сверхурочно От 25% до 50% выше обычных почасовых платежей. Максимальное рабочее время — максимальное рабочее время сотрудника. Сотрудник не может работать больше, чем уровень, указанный в законе о максимальном рабочем времени.